金价还没涨到极致吗_金价还会跌不

1.远大信管家黄金白银期货投资有什么优势和特点

2.01篇 学做大商 | 范蠡和盖茨的义中取利

3.五年后房子是贵还是便宜

4.从“潘叔”到“潘子”，潘长江是如何沦为全网笑柄的？

5.请提出可行的个人理财方案

6.最年轻的世界500强，小米的未来会是一片星辰大海吗

远大信管家黄金白银期货投资有什么优势和特点

黄金投资的优势和特点：

1、税负轻

黄金投资是当前世界上税务负担最轻的投资方式。相比之下，其它很多投资品种都存在隐蔽税收项目，如股票的红利税。当投资者想将财产转移给下一代时，最好的办法就是将财产变成黄金，然后再由他们将黄金变成其它财产，这样就能彻底免去高昂的遗产税。

2、抵押性强

黄金是最好的抵押品，由于它是一种国际公认的等价物，因此根本不愁买家承接。一般的银行、典当行都会给予黄金90%以上的短期，而住房抵押的额，最高不超过房产评估价值的70%。

3、交易公平透明

黄金投资市场是没有庄家的，因为它属于全球性的投资市场，现实中还没有哪一个财团或国家具有操控金市的实力。正因市场的公平有效，所以黄金投资者的数量也与日俱增。

4、投资品种多元化

当前市场上可供投资者选择的黄金投资品种有实物金、纸黄金、黄金ETF、现货黄金、黄金期货等。以当中最为成熟的现货黄金投资为例，它用保证金制度，投资者能凭借超过的杠杆“以小博大”赚取收益。当然，投资者也能够以每次较小的交易量，如0.1手来降低杠杆。而T+0双向交易制度，能让投资者在同一天内多次买卖，只要正确把握金价波动方向，获利就能轻松地实现。

白银投资的优势和特点：

1、高利润，低风险

同投资历史悠久的股票投资相比，现货白银投资可谓是一个毛头小子，现货白银投资实际上就是利用杠杆原理进行的一种合约式买卖，它能迅速兴起的其中一个优势便是高利润、低风险。保证金交易1:5倍杠杆，使得资金利用率能提高5倍。

2、价值有保障

白银不同于其它现货，其本身就是商品，而且还是货币，无论是在工业、医疗行业、生活中还是时尚界都是经久不衰的，因此白银的价值永远不可能跌到零。其次，白银还是贵重金属，具有社会储备的特性，相比较于黄金、原油储量小，开要耗费大量的人力物力相比，白银储量较大，开工序也比较简洁。所以白银的价格比较稳定，不会一天甚至几小时内涨跌几十倍。

3、市场巨大，难以被操控

现货白银市场交易额巨大，全球每天交易吞吐500万亿，这样一个如巨鲸般庞大的市场是不可能被人为操控的。白银是国际化盘，每天的数据变化受国际环境和国际银价的影响，几乎不可能被某一公司或个人控制去套取散户利益，这使得许多投资者能放心投资。

4、品种较少，操作简单

不少新入行的投资者都会担心操作的问题，怕自己不熟悉操作，造成损失。这种投资者做白银现货投资再合适不过，而且交易成本低廉，不用担心税收的问题。比起投资股票的股民们从成百上千股中选择适合自己的股票，在精打细算投资交易成本、税收，彻夜不眠地研究股票走势比，白银投资简直是轻轻松松赚钱。

期货投资的优势和特点

1、期货交易的双向性

期货交易与股市的一个最大区别就期货可以双向交易，期货可以买空也可卖空。价格上涨时可以低买高卖，价格下跌时可以高卖低补。做多可以赚钱，而做空也可以赚钱，所以说期货无熊市。

2、期货交易的费用低

对期货交易国家不征收印花税等税费，唯一费用就是交易手续费。国内三家目前手续在万分之二、三左右，加上经纪公司的附加费用，单边手续费亦不会超过交易易额的千分之一。

3、 期货交易的杠杆作用

杠杆原理是期货投资魅力所在。期货市场里交易无需支付全部资金，目前国内期货交易只需要支付5%保证金即可获得未来交易的权 利。由 于保证金的运用，原本行情被以十余倍放大。我们设某日铜价格封涨停，操作对了，我们的资金利润率达60% （3 %÷5%）之巨，是股市涨停板的6倍。

4、“T+0”交易机会翻番

期货是“T+0”的交易，使您的资金应用达到极致，您在把握趋势后，可以随时交易，随时平仓。

5、 期 货是零和市场但大于负市场

期货是零和市场，期货市场本身并不创造利润。在某一时段里，不考虑资金的进出和提取交易费用，期货市场总资金量是不变的， 市场参与者的盈利来自另一个交易者的亏损。在股票市场步入熊市之即，市场价格大幅缩水，加之分红的微薄，国家、企业吸纳资金，也无做空机制。股票市场的 资金 总量在一段时间里会出现负增长，获利总额将小于亏损额。

01篇 学做大商 | 范蠡和盖茨的义中取利

子曰：“君子喻于义，小人喻于利。”意思是说君子要以“义”作为自己的行为标准，而普通人可以以“利”作为自已的选择点。那么这是否意味着君子要舍利而取义呢？

孔子的学生记录了这样一个故事：鲁国有一个规定，如有鲁国人在外国做奴隶，而被本国人赎回的，鲁国国君都会给赎买者以奖励。有一次孔子的学生子贡赎回了一些鲁国奴隶，但他没有申请奖励。当他高兴地将这件事告诉老师，希望得到老师的表扬时，孔子长叹说：“你如此做，只能证明你个人道德高尚；但你的行为却让那些本来可以领到奖励的人，因为你的原因而不好意思去申请奖励，从而不会有更多的人去他国赎回鲁国的臣民。我只是担心鲁国多了你一个高尚道德的人，但使得更多的鲁国臣民得不到解救。”由此可见，孔子说“君子喻于义”，并不是要君子舍利而取义，反而提倡君子要做到“义中取利”。

如果说孔子提出了“义中取利”的原则，那么和孔子生于同一时代、曾经拜访过孔子的商圣范蠡，则是在商业中践行了“义中取利”，甚至形成了原理，将“义中取利”做成了可以复制的商业模式。当时中国内陆都有“盐以金价”之说，然而山东沿海又有“盐以米仓”之称。范蠡离越就鲁，寻思要让盐价举世均衡。他在海岸观察三日后布告天下：“吾择日贩盐，无疑路途远近，均不加价。”原来，海潮三日涨落，范蠡不但目睹盐以米仓，还看见结队鱼群被三十里以外芦苇阻隔，所以，范蠡贩盐不加价，大利藏在咸鱼中。这其中的原理，用今天的话说叫做复利思维。

爱因斯坦曾经说过，“复利是世界的第八大奇迹”。所谓复利思维，就是做事情A会带动事情B，而事情B又会加强A。正如滚雪球，雪球黏上的雪越来越多，变得越来越大，而越来越大的雪球又能够黏上越来越多的雪，如此不断重复，雪球会大到不可思议。

范蠡贩盐不加价，吸引来了越来越多的盐商，越来越多的盐商帮范蠡卖掉了越来越多的咸鱼，范蠡从咸鱼中获利后，可以把盐的价格降得更低，如此循环往复，生意越做越大。经营六年，众人效仿，范弃之闲游，见辽阔中原，民众耕作之苦非比寻常。欲求牲口代劳，然而牲口的价比之产地相差百倍，叹望之中灵机一动，立即赏千金聘驯马人。布告三天，得祖牟、祖率兄弟，测试后胜任，范蠡出资令其结帮成行，并叮嘱，凡购牲口返回途中，一律背驮药材百斤以上。六年后，效仿者俱增，范又弃之。

范蠡之后，用盐行义、义中取利的做法，在中国持续了两千多年，以至于在马可波罗的书中，出乎意料的有许多关于盐以及中国对盐务进行管理的细节。受这本书的影响，1281年，开始向那些在落脚的来自其他地区的商人发放盐补贴。结果，向运送盐是如此有利可图，以至于这些商人能够以低于竞争对手的价格来运输其他商品，比如印度香料或调味品等值钱的货物。这意味着为盐支付了极高的价格，但是却因此支配了香料、调味品甚至粮食贸易，商人从此崛起于地中海乃至整个欧洲。

现代商业中，将义中取利的复利模式做到极致的，首推首富、微软创始人比尔盖茨先生。40多年前微型电脑刚刚兴起的时候，IBM和苹果，各自想着如何让自己的电脑卖的更多，盖茨却像当年的范蠡，寻思要让“每个桌面上都有一台电脑”。范蠡观海看到了别人没有看到的商机，盖茨则是看录像的时候看出了门道。录像机如果没有录像带，或者录像带很贵、又不容易买得到，录像机就成了废铜烂铁毫无用处。所以当时的索尼跳出录像机生产企业的圈子，从好莱坞买断过了档期的片源，制作成录像带，再扶持想要创业的人在社区里开录像带出租店，用这样的“义举”既让好莱坞赚到了原来赚不到的钱，又带动了就业、方便了用户，由此占领了市场。电脑也是一样，按照当年IBM和苹果各干各的那套做法，软件企业不得不兼容不同的硬件系统，软件开发成本高了，软件不仅很贵、用起来还不方便，那么电脑的性价比就会大打折扣，用户就会用脚投票，导致整个产业发展缓慢。

看到了这个问题之后，盖茨决定在微型电脑和软件之间“架桥”，让软件企业可以方便地、低成本地开发软件，服务商可以低门槛地集成软硬件做解决方案做服务，软件多了、服务好了、用起来方便了，电脑的用户自然就多了，电脑的出货量也就多了，微软再向电脑厂商收取费用，这个“桥”，就是我们今天都在用的Windows。不仅如此，用户多了之后，微软再开发Office。如果说Windows是A，Office是B，A带动了B，B又加强了A，是一个典型的滚雪球式的复利模型。而这个复利的获得，固然源于盖茨的商业天赋，但何尝不是因为他的初心呢？如果范蠡没有“均衡盐价”的初心，他就不可能观潮三日，也就不可能会发现大利藏在咸鱼中的商机。如果盖茨没有“让每个桌面上都有一台电脑”的发心，他就不可能在看录像的时候琢磨出Windows+Office的模式。

无论是商圣还是首富，无论是过去的商人还是曾经的索尼公司，他们的成功之道，已经非常明晰，就是义中取利。英国牛津大学的社会企业研究中心提供了一个“光谱分类法”，将企业分为了七类。其中居中的“任务锁定型的社会企业”，完全可以用来定性范蠡和盖茨所经营的事业。因为位置居中，我们也可以把这一类的企业称为走中道的企业。也就是说，义中取利的企业，是走中道的企业，而所谓商道，就是商业的中道。

《尚书》中记载舜禅让帝位给大禹的时候告诫大禹：“人心惟危，道心惟微，惟精惟一，允执阙中。”这是实现中道的最上乘心法。牛津大学提供的企业“光谱分类法”和定义的“任务锁定型的社会企业”，从理论上证明了在商业中践行中道是可行。而范蠡和盖茨成功经营的事业，则为在商业中实现中道，提供了一套切实可行的方法。盖茨的方法，就是我们今天众所周知的操作系统，本质上，操作系统是针对主要矛盾开发的一个具有公共精神的服务平台。当年IT产业的主要矛盾，不是电脑做的有多漂亮、用户体验如何好，而是消费者想要方便、便宜地在电脑上使用更多的软件，但是供给侧却是IBM和苹果各自做自己的系统，导致软件开发成本高，反而制约了产业的发展。

盖茨发现了主要矛盾，研发出操作系统，再将操作系统开放给大家，带着大家一起赚，这就是舜告诉大禹的“惟精惟一”——精是专注专业专研，一是合一。而坚守初心、一以贯之地执行下去，引领整个产业乃至社会螺旋式向上发展，就是“允执阙中”。比如微软率先推出在线聊天工具MSN之后，发现像腾讯这样的企业也在做类似的产品，而且做得更好，就主动撤出在线聊天的市场。使微软不主动撤出，以Windows的垄断地位，也就不可能有今天的腾讯为社贡献的一切。

盖茨的伟大之处还在于，他不仅传承了义中取利的商道，而且是世界上第一个用数字化的手段实现了义中取利的人，他所开创的事业，对于今天正在谋求数字化转型的中国各行各业，有着非常深远的启示作用和适用性，因为，源头的思路，出自中国。然而，在盖茨之前、范蠡之后，虽然不乏义中取利的大商，但是即使曾经辉煌如索尼，也已是昨日之花，唯独盖茨先生，不仅自己是首富，而且他创办的微软现在仍然是全球市值第一的公司，这是为什么呢？

因为既然是义中取利走中道，就意味着需要付出更高的代价，而资本是逐利的。另一方面，道可道，非常道，道变了，义就要跟着变，否则就不“道义”了。所以义中取利，实现起来，并不容易。但是数字化时代，却可以通过数字技术和智能化的应用，让“义”的成本降低；同时，因为掌握了数据，可以随需应变，道变了，义马上就可以跟着变，甚至可以根据数据提前预测变化，及时做出改变。

例如，宁波有一家电机制造企业叫华斯特林，他们是全球最大的斯特林发动机生产和研发企业。斯特林是一种外燃机，用于制冷，具有节能环保、精准温控等诸多优点。但是他们突破了传统的销售思路，把目光投向了制约冷链发展的主要矛盾。他们看到，每年有大量的优质农产品因为没有实现产地的商品化处理，而烂在了田间地头，或者损耗在运输和周转过程中。比如宁夏的一家企业带领贫困地区的农民在沙漠里种植红树莓，但是苦于储存和运输的问题，鲜果没法卖，再投资做树莓深加工产品，销路又打不开。而反过来，城市里的人又渴望吃点好的水果但是吃不到，正可谓一边捆着草一边饿着牛。看到了问题的同时也看到了商机，他们决定从单纯的产品销售走出来，推出了共享型冷链的模式—鲜田微链。

首先，他们将斯特林冷箱共享给产地的农户，农户不用投资冷库和冷藏车，就拥有了属于自己的冷链。农产品就地预冷和包装后，用斯特林冷箱运送到高铁站，经由高铁货运，冷箱被送达到不同城市，再由快递小哥将冷箱送到门店，客人可以选择到门店自提或者由门店服务人员送到家。订单怎么来呢？因为有好的货源，又没有了做生鲜生意的后顾之忧，门店自然愿意满足消费者的需求，赚本来赚不到的钱。这样一来，虽然兜了一大圈，比卖冷箱费劲得多，但是好处是有了数据！有了数据之后，就可以持续优化供应链，比如卖完树莓鲜果客户有了体验之后，就可以卖树莓深加工产品如树莓红酒了，就像是范蠡贩盐，大利在咸鱼；鲜田微链卖树莓，大利在树莓红酒，比起葡萄酿造的红酒，树莓红酒有非同一般的醇厚口感。接下来，优化了之后的供应链必然会带来更好的客户体验，更好的客户体验就会带来更多的流量，更多的流量又会带来更多更优质的供应商。由此形成一个生生不息的生态闭环。这就是基于数字化的义中取利！

所以说，当义中取利的中道文化遇见了数字化，两化融合之后，将会为中国的经济注入蓬勃的活力。新时代的华商，必将涌现出越来越多的大商！

来源 | 简素生活，公众号 jiansulife。

五年后房子是贵还是便宜

便宜。相较于年初的房价而言，如今国内平均房价已经整体下跌了15.22%，房价已经回落至2019年的水平。据房产机构预计，国内房价下跌趋势一旦形势，就很难逆转，大家在2022年要做好“御寒”的准备。

而对于国内未来房价的走势，还是有部分的专家持比较乐观的态度。北师大教授董藩，前不久在接受访时就建议全面放开限购、限售、限价，并将首付比例降低至15%，房贷延长到40年或者50年。与此同时，房产专家李铁也认为。

未来至少有2亿农民进城，这也就意味着房地产至少还有15年的黄金发展周期。另外，还有不少人看多未来房产，认为现在正是“炒底”房价的好机会。

对此，我们认为，即使是现在，国内房价肯定也要远比“金价”贵得多：

未来5年房价虽然不会像“葱价”那样便宜，但大幅调整的概率非常大。首先，国内房地产已经饱和，房地产金融杠杆已经用到极致，已经不可能再大涨了。资料显示，我国已经有96%的城镇家庭拥有一套房产，有41.5%的家庭持有2套房产，有10.5%的家庭拥有3套及以上。

与此同时，房产已经占国内居民总资产的77%，另外只有23%才是国内金融资产。目前，国内居民在房地产上的金融杠杆已经用到了极限，继续大幅加杠杆的空间已经并不大。所以，未来5年之内房价大涨的空间已经没有，但是调整的空间已经很大。

从“潘叔”到“潘子”，潘长江是如何沦为全网笑柄的？

大家都说现在的 圈越来越浮躁，明星一个比一个大牌，一点真材实料都没有，格外的怀念以前的 圈。

就把上了年纪、略有点建树的明星，都会被称作老戏骨或是老艺术家。

老戏骨和老艺术家本来是坐在高高的王座上 ，借着时代滤镜拉踩现役明星们。

但随着老戏骨们一个接一个骚操作，外界才发现：

老艺术家们也不过如此。

潘长江就是其一。

前几年几乎是被捧上天， 堪称喜剧界的代表大神 ，对于春晚越来越失望的网友们迫切希望他回归舞台，名声一时之间达到顶点。

可如今提到他谁不调侃一句 “潘子” ，对他的调侃多过尊敬，当年那些封神的喜剧小品似乎都不算数了。

我们的 “潘叔” 到底是怎么样变成 “潘子” ，一代喜剧大神又 是怎么沦为笑柄的呢？ 今天就让我们来聊聊潘长江跌下神坛的陨落史。

01

潘长江小时候遭了不少难，在他六岁的时候，患上了 “尿崩症”。

小小年纪的他开始嗜水如命，一会不喝就难受得紧，甚至是一边喝水一边排泄。

这问题就有点大了，父母立马把他送到医院，经过医生的详细诊断才知道他得了这样的病， 极有可能活不过25岁。

的是，一位老中医妙手仁心，保住了他的命，但也带来了一个伴随一生的后遗症。

他的个头永远停在一米五九的高度，再也长不高。

面容俊俏的小帅哥成了长不高的小矮子。

但这也是他成为喜剧演员的契机。

潘长江的父母是评剧演员，他从小耳濡目染一直期盼着站在舞台的中央。

母亲在16年主动退休，把自己的工作位置给了潘长江 ，但是因为身高的限制，潘长江一直只能演丑角，这让向往舞台的他有些心灰意冷，几度想要放弃。

但他的父亲不这样认为， 他觉得潘长江非常适合丑角，就应该在这条道路上发光发热。

果不其然在数年后成了评剧团的最厉害的丑角，受到了无数粉丝的喜爱和追捧。

可惜的是时代发展，大家不爱看丑角了，喜欢上了二人转，潘长江随波逐流成为了二人转演员。

那段日子潘长江过得很充实，一边发展自己的事业，一边追着自己心爱的姑娘，有了一个新的家庭。

在1981年夫妻俩生下了一个女儿，他们非常宠爱潘阳，这也是潘长江晚节不保最主要的原因。

02

潘长江一直很努力，不再因为自己只能当丑角而感到心灰意冷，反而是爱上了喜剧行业，带着自己的绝佳小品登上了春晚， 成为了春晚的 ，在这个舞台上留下了无数令人拍案叫绝的作品。

名气起来后，潘长江便开始接触剧的行业，在1999年还斩获百花奖的最佳男演员。

之后参演了多部剧，在2003年拍摄的一部抗日**《举起手来》，潘长江贡献了非常优秀的演技和笑点。

这么多年以来，大部分观众回忆起来的，依旧是潘长江举着手的滑稽表情。

那个时候的潘长江，除了小品，也是界的顶流明星。

尽管他留着滑稽的发型，说着傻帽的话语，囧相百出，但他是喜剧界当之无愧的明星。

看得出来咱们潘叔干一行爱一行，且行行都很优秀。

现在他身陷直播行业不可自拔，大概也是因为他敬业吧。

03

潘长江选择扮丑不是一种选择，而是一种命运 ，因为身高的限制他没有别的选择。

在系列的小品和剧中，他用自己弱势的外表换取掌声，没有辜负一个丑角的使命的。

这也是他赢得了观众们尊重的最大原因。

但是时代在发展，潘长江这一套已经不能再获取掌声了。

必须整点绝活，搞点别人弄不了的东西，你才能在乌央乌央的互联网中脱颖而出。

但潘长江是什么人？当年可是统治了喜剧界的大人物，自然能想尽办法给自己整点话题。

他喝水！

因为尿崩症他能一口气喝几瓶水。

潘长江曾经在好多场合表演过自己这个绝活。

这种毫无用处的绝活有什么好看的？

还别说真有人喜欢， 这给潘长江迎来了不少掌声，同时也遭到了许多人的讥讽 ，认为他晚节不保，江郎才尽的他只能用这种低俗的手段来换取曝光度了。

04

潘长江其实前几年就已经开始搞各种幺蛾子了，但那个时候大家还是很敬重他的， “老艺术家” 的童年滤镜还是在的。

但怎么到今天，这滤镜就摔得稀碎。

碎到潘叔成“潘子”。

因为时代变了，之前潘长江扮丑能够博观众一笑。

现在一打开互联网，就会有一千个、一万个比他更丑的角，能让网友们笑得更大声。

潘长江能一口气喝四五瓶水，还有别的网红能一口气喝一缸辣椒水。

要是你想寻乐子，你会去看谁？

这就是互联网的冲击，打破了潘长江的绝活。

一直以扮丑生存的潘长江，失去了自己的生存之道。

即使不服老的他依旧在扮丑，但玩着老一套的他，又怎么能适应得了互联网的快速变化呢？

在两年之前，潘长江因为不认识蔡徐坤，受到了无数粉丝的攻击和辱骂。

当时网友们对潘长江还是一片怜爱的，帮他说了不少好话，也让蔡徐坤遭了不少嘲讽。

但短短两年， 潘长江就不行了，成了潘子。

因为他进入了直播行业。

刚开始潘长江进入直播行业，其实只是玩票性质的，没有什么实质的黑点，毕竟老艺术家和当年的粉丝聊聊天，这有什么好嘲的。

但从潘嘎之交后就彻底崩了。

05

说到潘嘎之交，就必须谈谈另一位主人公嘎子哥了。

嘎子哥原名叫谢孟伟，因小时候出演《小兵张嘎》这部爆剧出名，可惜后续发展不行，拍一部扑一部，没有什么水花。

之后谢孟伟便进入了直播行业，为了博眼球闹了不少笑话，天天在直播间和人互喷，闹得难看至极。

等名气上去之后，谢孟伟又被曝出卖酒的，一桩桩一件件真的是没底线。

在一次偶然的缘分中，潘长江和谢孟伟连上麦了，谢孟伟遇到了大前辈，可谓是哭得梨花带雨，哭诉自己被人骗了，这才搞到了今天这个局面，还连累观众朋友们一起被坑。

潘长江也摆足了前辈的架子，语重心长的对他说网上的套路多，不是谢孟伟这种年轻人能够把握住的。

潘长江这话不，现在的网络及其复杂，什么东西都是套路，看得出来潘长江对这些认知很清楚。

谢孟伟也一副听了劝告的样子， 当即表示再也不卖酒了，满脸都是悔恨之色。

但之后两人的后续做法，才让人真正的大跌眼镜。

谢孟伟流的悔恨眼泪仿佛是眼药水，第二天他又跟没事人一样立马开始卖酒，真是一点犹豫都没有。

至于苦苦规劝谢孟伟的老前辈潘长江呢？

更 搞笑 了。

他也开始跟谢孟伟一样卖酒了。

直播行业水深， 谢孟伟hold不住，但是有了年纪的潘长江就能hold住了？

当时他语重心长的劝谢孟伟回头，搞了半天是在劝退竞争对手。

潘长江不愧为春晚大舞台出来的，热情比谢孟伟还要高，话术比谢孟伟还要完整，不停地催促粉丝下单，销量一路涨，潘叔的嘴角也一直没有下来过。

当天的销售额破了千万，想必潘叔拿到的红利也不会少 ，这可比一口气喝好几瓶水要赚得多。

没有想到打脸来得如此之快，老艺术家的光环立马碎了。

谢孟伟也是一个硬茬，当有人在他的直播间让他劝劝潘长江时，他竟然说自己只能管好自己。

两个人的身份一下子就反转过来了。

潘叔成了潘子。

这波炸裂的反转着实 搞笑 ，也就有了著名的 “潘嘎之交”。

06

当然，这只是潘长江名声崩塌的起点。

潘长江尝到甜头之后，还闹出更多啼笑皆非的事情。

他不止在直播平台卖些所谓的名酒，还在直播间上架一些几十块钱的黄金。

看看这价格，才四十块钱就能买一个纯金的手镯， 现在的金价三四百，说没一点水分谁会信？

有网友质疑这个黄金的价格，人家横眉竖眼超级大声的反驳，老板都听他的。

言语之外，这手镯是真是，你们都得给我买。

潘长江在直播为了推销产品，什么话都敢说，什么牛都敢吹。

为了推销食物大口吃东西，那滑稽夸张的表情真是令人捧腹大笑。

比当年在春晚上的小品还要精彩绝伦，那套催促下单的话术，估计直播行业的一哥一姐薇娅李佳琪听了都得甘拜下风。

当然直播不能只卖货，观众们总会视觉疲劳的。

为了维持自己的热度和话题，潘长江又搞起了自己那扮丑的那一套。

不直播带货的时候，开始模仿猩猩跳舞 ，就像当年他站在舞台上做到一样，甚至比当年更加滑稽可笑。

认了非常红的大带货主播辛巴当干儿子 ，在直播间一顿狂苦夸，称对方是最能带货的主播之一。

但辛巴是什么样的人呢？

稍微有关注直播带货的一下的朋友应该了解，一个酷爱炒作的网红，在直播间带货时卖几乎是糖水的燕窝，最后被判退赔消费者六千多万。

根据这件事就能看出辛巴是什么货色了。

然而潘长江为了带货居然和辛巴纠缠在一起，着实让人大跌眼镜。

这难道就是人以类聚物以群分吗？

辛巴为了赚钱不惜卖燕窝，潘长江为了赚钱卖着几十块的黄金手镯。

当然和潘长江有来往并不只是辛巴，还有一位叫张熙媛女网红和潘长江交情匪浅。

为何这么说呢？

因为在潘长江和张熙媛连麦的时候，为了让张熙媛涨粉不惜下跪。

潘长江一边磕头一边念叨着十六万，似乎是要女主播突破这个难关。

女主播笑得花枝乱颤，直说自己从开播开始，就没有涨过这么多粉。

潘长江这一波操作可谓是惊掉了人的眼球。

都说潘叔啊，你要帮女主播涨粉，大可换个别的方式，表演个小品抖个机灵不比下跪拜观众来得好吗？

这一跪可谓是跪掉了潘长江的所有滤镜。

彻彻底底成了 “潘子”。

07

潘长江的名声可谓是一落千丈，他到底是为了什么呢？

其实也不能全怪他，只能怪资本 “给得太多了”。

这是潘长江一个月的带货量，快一亿了。

好几次潘长江单场直播就过了一千万。

据圈内人士猜测，潘长江能得到的分红，足够在北京的好地段买一套房。

啧啧啧。

一场直播也就几个小时，就卖卖蠢刷刷脸，就能坐着收入好几百万，甚至上千万。

这比当年潘长江当红时期的钱还要好赚啊。

那个时候一个小品得编排演练好几个月，才能够得到观众的掌声，而且还赚不到这么多钱。

一串数不清的零让这个曾经兢兢业业扮着丑，把欢乐带给大家的潘长江变成了今天的潘子。

对于外人的调侃潘长江并不是不知道，他心里很清楚自己已经从神坛跌落了。

那他在乎吗？

他根本就不放在心上，甚至还在女儿的评论区玩起了梗。

调侃自己的女儿叫“阳子”，还学着网友喊话谢孟伟的口吻，让潘阳劝劝自己的爸爸。

这句话可谓是把 “潘嘎之交” 的梗玩到了极致。

看得出来潘长江根本不在乎自己的名声落到泥巴里，他在乎的是热度，在乎的是直播间的带货量，在乎的是上的余额。

时代早就变了，潘长江深知抱着以前那一套没办法赚钱，更没办法舒服地赚钱。

以前他用扮丑角的方式给观众们送上了笑声，得到了老艺术家的名号，得到了网友的尊敬和掌声。

如今他依旧用扮丑角的方式给观众们带来了笑话，摔碎了自己的王座，但却赚得盆满钵满。

你说他有错吗？

其实也没有，谁不想多赚点钱。

只是网友们太过失望罢了。

失望曾经追寻的喜剧大神也成了庸俗的 “网红”。

请提出可行的个人理财方案

积攒的每一元钱

你赚一个，花一个，就无法让钱财为你服务，更别指望有更多的钱再为你所用。这道理不是很简单么？

从前有一为名叫阿卡德的巴比伦人，他特别有钱。他不仅以富有为人所知，他的乐善好失更赢得了人们的敬仰。他为人慷慨大方，不管是为自己还是给家里人，花钱从不吝啬，但是他的财富仍然一年比一年增加。

他年轻时的那些玩伴问他：“阿卡德，你有数不清的钱，你现在是巴比伦最有钱的人，可是我们却还要为生计奔忙。你享尽人间所有美好的生活，而我们能做的只是尽力让家人吃饱穿暖。”

“但是，我们曾经处在相同的起点上，受同样的教育，做相同的游戏。不论读书还是游戏，你都不比我们出色，后来很长一段时间里，你也和我们一样平平常常。”

“在我们看来，你工作起来未必比我们更勤奋。但是变化无常的命运之神单单选总了你，让你尽享人生中所有美好事物，难道我们就不配享受这幸福？”

阿卡德向他们提出他的看法：

这些年来，如果你们转来的钱紧够糊口的，那就是说明你们还没有学会理财之道，你们至少要掌握一些理财的窍门。

命运变化无常，她是个凶恶的女神，她不把永久不变的是我赐给任何人，而且，不劳而获的人也终将失去他所拥有的。她可以让你得到财富任意挥霍，却在一夕之间就收回你的所有，他你无法满足贪婪的胃口和被受欲望折磨。有另外一些人也受她眷顾，他们就是可怜的守财奴，他们总是害怕花光他们受礼的钱财，因为他们很有自知之明，他们的才干不足以取代这些财富。为了躲避强盗的洗劫，他们过着空虚、远离众人的避世生活。

还有的人，他们不费丝毫力气就获得了许多金银财宝，并且赚的钱越来越多，这样就又能过他的快乐富足的生活。只是这种人少之又少，我只听说过有这样种人，但还没见过。你们试着想想，那些通过继承大笔财产而富有的人，是不是跟我说的有相似之处。

阿卡德的朋友们承认，他们所认识的继承大笔遗产的富翁，结果诚如阿卡德说的那样。朋友们开始央求他讲一讲他是如何致富的，于是阿卡德继续说：

年轻时我观察这个世界，寻找各种可以给人生带来快乐和满足的东西。我得出的结论是，财富让一个人更有机会享受快乐和获得满足。

财富是力量的代名词。有了钱，许多事情都容易办到。

你可以买上好的家具装点你的家。

你可以走遍世界。

你可以享尽世上的珍馐美味。

你可以拥有金匠和宝石工精心制作的金银珠宝。

你甚至可以盖几座金碧辉煌的身点。

你还可以找到更多的事满足你的感官，愉悦你的灵魂。

想通这些以后，我决定要赢得人生中这些美好的事物。我不是个空想家，看着别人享受，自己却一事无成。我不能容忍自己穿着廉价的只是看上去不失体面的衣服。我更不能容忍自己一辈子做个穷人，相反，我一定要让自己成为人生这场游戏的主人。

你们都知道，我爸爸是个小商人，家里兄弟也多，轮不到我继承财产。而且，就像你们说的那样，我能力既不出众，又资质平庸，所以我明白，如果想实现我的目标，我必须花些时间在赚钱理财方面多动脑筋，并且有必要研读一些书。

时间，给每个人都是同样的多，只是你们选择让时间白白溜掉，不去用时间来致富。如今，虽然家庭幸福美满令你们感到自豪，但是你们再也拿不出别的什么东西可以炫耀了。

从研读方面来讲有个哲人教导我们，学习分为两类：一类知识可学而知之，另一类知识则需我们不断的经历磨练，从中学到如何找出我们还不懂的事情。

所以我尽力探索累积财富之道。一旦我掌握了这些诀窍，我便要为致富全力以赴，勇往直前。等到我们离开这个世界，赶往鬼门关的那一刻，黑暗将会降临，既然这样，当我们还能享受灿烂阳光的时，便应该尽情享受，这难道不算是聪明之举吗？

我找到一份工作，是做官府文史记录厅的刻泥板匠，我每天花很长时间在刻写泥板上。时间就这样过去了。我不停地工作，但是我的工资一个子也剩不下。吃饭、穿衣、祭祀等日常生活所需，很快就蚀掉我全部的收入。但是我的决心毫不动摇，直到有一天，开钱庄的阿加米希来但官府大人那儿，订制第九条法令的抄本。阿加米希对我说，这个法令必须在两天内刻写好，如我能办到，他将付我两个铜钱。

这样我只好拼命加班，但是这条法令实在太长了，阿加米希来取活时，我仍没刻完。他无比愤怒，说如果我是他的奴隶，他一定会把我痛打一顿。但是他清楚：官府大人不允许他打人，所以我并不害怕。我还对他说：“阿加米希，你是这么的有钱，你能不能告诉我你是怎么拥有这么多钱的？如果你愿意告诉我，我就熬夜干活帮你刻泥板，到明天天亮太阳升起时，我保证能刻完。”

阿加米希笑着回答说：“你是个好学的仆人，但是你得先刻完泥板，我们才能谈这个交易。”

于是我整整一夜拼命地刻泥板，尽管我累得直不起腰来，油灯的味道也呛得我脑袋里隐隐作痛，双眼模糊看不清东西，但是，熬到天亮他赶来取活时，我还是完工了。

我说：“现在你得兑现诺言，告诉我你的致富之道。”

阿加米希说：“小伙子，你已经时间你几哦阿姨的那一部分，我也会告诉你你想知道的那些事。我老了，老年人见多识广而积聚起来的智慧。但是年轻人总是以为老人的智慧是过时的，没有半点用处。他们不懂得，人类一代一代地繁衍，不管是照耀过他们祖先的太阳，还是即将照耀他们子孙的太阳，都是同一个太阳。年轻人的智慧，只能算是明亮的流星，一闪即逝，只有老人的智慧，才是静止不动的恒星，发出永恒不变的光芒，为水手指引方向。记住我饿话，否则你将无法理解我后面所说的真理，甚至会以为你昨夜辛勤的工作是浪费时间。”

他开始用锐利的眼神盯着我，声音变的低沉有力：“当我决定把自己全部收入的一部分留做己用的那一刻起，我找到了致富的道路。你不妨照我说的做，试一下。”

他继续盯着我看，那眼神让我觉得我简直要被他穿透了，只是他再不发一语。

我问：“就这些吗？”

他回答道：“这些话足够让一个人的心肠变的硬起来。”

我追问：“但是我赚得的钱本来就是我的，不是吗？”

他说：“根本不是这回事儿。你难道不用付钱给裁缝师、鞋匠？你不吃不喝吗？住在巴比伦到处都需要钱。你上个月的工资还剩下多少？去年的收入有剩余吗？小蠢蛋！你一直在负钱给别人，就是没留给自己。傻子啊，你是在为别人拼命。努力不也是同样为那些供他吃穿的主人卖力吗？如你把你的所得积攒起来十分之一，10年后你能拥有多少钱？”

我擅长对数字的计算，很快地，我回答：“大约与我一年的收入相当。”

他却不以为然：“算你说对了一半。你所存的每一块金子，都是能为你赚钱的奴隶。每块金子经过流通所赚的铜钱则是它的孩子，这些铜钱还能替你再赚些钱进来。如果想成为有钱人，你就要想办法让所存的钱有赚头，再让这些储蓄金的孽息也能赚些小钱。所有这些大钱小钱都有助与你得到你所渴望的财富。”

“你以为我这一番话是来骗你白白辛苦一夜工作吗？如果你天资聪颖，听得懂我所说的这些真理，那么我敢肯定我汇报你的将是千倍与你昨夜的工作。”

“你全部收入的一部分才是你能留存的。无论你赚的钱少的可怜到何种程度，每次存款也要保证达到所得的十分之一。你应该有能力存比这十分之一更多的钱，先预留这一部分钱给你自己储存。超过你余钱的支付能力的鞋子和衣服，先不要买，必须用的钱是那些用来买吃的、赈济穷人及献祭给诸神的钱。”

“财富仿佛是一棵树，也是从一粒小小的开始，逐渐长起来的。你所存的第一个铜板就是，它将来会长成财富这棵大树。你越早播下，就会越早看见钱树长大。你越是勤恳地不断以存款培育、浇灌，就越早能在树阴下乘凉。”

一边说着，一边拿起泥板，说完了也走了。

我反复思索他说的那一席话，听来确实很有道理，所一我决定照他说的试试看。每次我买东西付钱时，就从里面抽取十分之一存起来。另我奇怪的是，我并没比以前短缺什么。其实，我多花少花那十分之一的钱，生活情况并没有太大的差别。但是我经常要克制自己，当我的储蓄慢慢增多时，我必须忍住想花点积蓄的欲望，抑制远处或者近处的形形的好东西的诱惑。我一次一次地战胜自己。

整整一年以后，阿加米希第二次来找我，问我：“小伙子，一年过去了，你是否留住了自己那十分之一的收入呢？”

我自豪地回答：“是的，前辈。我正是那么做的。”

他看看我，然后说：“很好，那么你哪这些钱做了什么呢？”

我说：“我全部都交给了造砖匠阿兹慕，他告诉我哦，他经常远游还上并能到达腓尼基的提尔（古时曾是腓尼基奴隶制度的城邦之一，位于现在的黎巴嫩西南部港口城市苏尔），他会为我买来腓尼基的稀世珍宝。等他回来，我们再将这些珠宝高价卖出，利润我俩平分。”

阿加米希开始咆哮到起来：“笨蛋不吃点苦头就是不行。你凭什么去相信一个造砖匠，他对珠宝能有多少了解？你难道会向面包师请教关于星星的知识吗？当然不会。如果你长了心眼的话，你就知道这样的问题应该去问天文学家。你的一年的积蓄全完了，小伙子，你对你这棵财富树的生长是急于求成了。只好再试一次了！下次如果你想了解有关珠宝方面的知识，就去找珠宝商。如果你想弄懂有关养羊的事情，就要去找牧羊人。这类有关任何专业的建议都会免费传授给人的，但是，要记住最重要的是只吸收对你有用的那一部分。找个完全没有存钱经验的人询问有关储蓄的问题，你必将付出你全部的积蓄作为代价，这也只能证明那些建议是错误的。”

阿加米希仍然是一边说着，一边离开的。

果然，事情的结果不出他所料。但是我仍谨守阿加米希的教导，每月存十分之一的铜钱，因为这时我存钱已经存成习惯，我并不觉得这是什么困难的事。

又是整整一年过去了，阿加米希又来到我这里来：“又是一年过去了，你的进展如何？”

我回答：“我坚持不懈地努力存钱，然后把存下来的钱交给盾匠阿格购买铜才，每隔四个月他付我一次利息。”

阿加米希说：“做的好，那么你是怎么利用这些利息？”

“我买来蜂蜜、美酒和蛋糕，舒舒服服地吃上一顿，又买了件红色的袍子。我的愿望是有一天，买一头驴子来骑。”

阿加米希嘲笑我道：“你把你的钱子钱孙都吃掉了。你赚一个花一个，就无法再让钱财为你服务，更别指望有更多的钱为你所用。这道理不是很简单吗？你应该学会让自己拥有一堆黄金做你的努力，这样，你就可以永久享有无尽的幸福没有烦恼。”说完，他又匆匆地离去了。

从那以后我有两年没有再见到他。等他再一次出现在我的面前时，他已是满脸皱纹，双眼下垂的老人。他问我：“阿卡德，你是否已经过上你梦想中的富翁的生活？”

我回答：“还没有那么快，但是我的确积累了一些财富，像您说的，我利用以钱滚钱的方法，赚了更多的钱。”

他问道：“你还是经常听取砖匠的忠告吗？”

我答道：“只有那些造砖的事，砖匠才能给我有用的建议。”

他又说：“阿卡德，看来你已经掌握了我教给你的，学会了量入为出之后，你又学会向那些通过丰富的经验而获得才干的人寻求建议。现在，你知道如何用赚钱来的黄金为你服务了。你能攒钱，又学会存钱和用钱，所以你一定能承担重任。我一天比一天老了，我的儿字们成天只知道花钱，没想过赚钱，我有着庞大的产业，我怕我守不住这产业。如果你愿意跟我去尼普，帮我照顾我在那的地产，我愿意和你结为伙伴，你可以分得我的财产。”

这样，我就到了尼普，帮他管理他那一大片产业。因为我胸怀大志，又精通了理财的三大成功法则，素仪我替他赚了更多的财产。我自己也逐渐富有起来。阿加米希死了后，我又分得他生前通过法律程序分给我的一部分财产。

阿卡德讲完他的故事，他的朋友中有一个人感叹道：“你真够的，能成为阿加米希的继承人。”

阿卡德说：“在没有遇见阿加米希之钱，我就满怀成为一个富翁的渴望，抱持这种渴望，终会降临。起初那四年，我坚持储存十分之一的收入，这不就已经证明了我有这样的毅力吗？难道你们能说一个渔夫多年用功研究鱼类习性，不管遇到什么风向变动，他都能捕到鱼，也是因为吗？机会是个难以驾驭的女神，她不会给任何没有预备的人以任何机会。”

“你的毅力实在惊人，第一年的积蓄遭受损失之后，你能继续存钱。这需要很强的意志力。”阿卡德的另一位朋友接着说。

阿卡德反驳说：“什么叫意志力！荒唐。你以为意志力能给人什么力量，让人搬起连骆驼都扛不动的重担和老牛都拖不动的东西吗？意志力只不古哦市用来完成预定任务的决心罢了。比如我为自己定下一项任务，即使这任务微不足道，我都会想办法贯彻到底。”

“想做大事，我还需要有怎么样的自信呢？如我对自己说，在未来一百天里，每一次进城经过那座桥时忘了仍石头，我不会这样劝自己说：‘明天路过时再一起仍两块石头吧！’我只会折回头去仍当天的石头，我也不会到第二十天的时候对自己说：‘阿卡德，算了吧，每天仍一块石头有什么用呢？倒不如今天索性仍它一大把，以后就再也不管了。’不，我既不会这么说，也不会这么做。”

“一旦我给自己定下任务，就一定要完成。我坚持做事有始有终，不挑无法完成的和不切实际的事做，保证我可以一直很悠闲。”

又一位朋友开口道：“如果你所说的都是对的，那你的意思无非是说，适当地跨出第一步，然后持之以恒。如世上都能做到这些，恐怕世上的财富就不够人分了吧？”

阿卡德说：“只要人们努力，财富自然会增加。打个比方说：一个有钱人为自己盖一幢新豪宅，他为此花费的黄金就不见了吗？不，造砖匠能得到一部分，建筑工人也能得到一部分，设计师还应该分一部分，建筑工人也能得一部分，设计师还应该分一部分。所有为建造这幢豪宅出力的人，都将分到富翁所付黄金的一部分。等到盖完之后，这幢房子难道就不值这些金价吗？这幢豪宅的占地难道不会因为这幢豪宅而变得更值钱吗？豪宅占地周围的地价难道不会因此水涨船高吗？财富成长的方式非常神奇，没有人能预知它的极限。腓尼基人不是曾经利用他们的商船从外面赚回钱来，用这些钱在沿海的荒凉之地建起了那么多座了不起的城市吗？”

另一位朋友问道：“那么你给我们的致富的建议又有什么用呢？光阴已经逝去，我们都不再年轻，也没有什么积蓄。”

阿卡得回答：

我建议你们该按照阿加米希所说的那样去做，时时对自己说：“我全部收入的一部分要留做己用。”不管是早晨，还是晚上，你可以不断地提醒自己，知道这句话像一团烈火在天边闪耀，直到这句话深深刻进你的心理。然后撷取话的内涵中看来最明智的部分，争取说服自己每天不只存下收入的十分之一。如有可能，就尽量从其他开销中也攒下十分之一的钱，知识无比先保证坚守那个必须完成的十分之有一。你将很快明白，拥有一笔自己的财富的感觉有多棒。看着财富累积的越来越多，你会越加兴奋。人生中的新的喜悦将令你大受鼓舞。你自然而然愿意加倍努力，为的是赚更多的钱。因为当你所赚的钱越多时，你能留做己用的钱不是也就越多吗?

接下去，再学会如何让你的财富为你赚钱。把财富变做你的奴隶，同时让赚来的钱都为你效劳。

要确保自己的未来的生活无忧无虑。看看你身边的老人们，要知道，有一天你也会变老。因此，投资要极其谨慎，以避免损失。放高利贷这样的投资方法看似很赚钱，却不实在，很可能不知不觉中你已经损失惨重，以至与懊悔不已。

你也不能不想到，总有一天你会应诸神宠召，那么你就不能保证你家人的生活仍旧像你活着时那样不至匮乏。为防止这类事情发生，只要你平时每隔一段时间存点钱即可应付。因此，任何有远见的男人若想安排好自己的身后事，就一分钟也不能耽搁，立即开始储蓄。

要向聪明人咨询，向每天都要和金钱打交道的人寻求建议。让他们时时提醒你，避免犯过的错误，把辛苦一年攒下的钱交给砖匠阿兹慕。小额报酬的投资的安全性，远比高风险的投资的安全性高。

到了这个地步，你就完全可以悠闲地享受人生了。不要过度节俭，试图存太多的钱。如你毫不吃力地就能存起来全部收入的十分之一，你就应该很满足了！或者你量入为出，不要像个吝啬鬼，一毛钱都舍不得花。人生美好，有许多事情值得你去做，有许多好东西值得你去享受。

最年轻的世界500强，小米的未来会是一片星辰大海吗

2010年4月6日，在银谷大厦807室，14个人一起喝了碗小米粥，小米就此踏上旅程。

没有人会想到小米公司会在短短几年时间内获得如此迅速的成长。10来人，7、8条枪，秉持着“为发烧而生”，用“小米加”的精神，制造了一个又一个互联网奇迹。

进入世界500强，腾讯耗时14年，阿里耗时18年，华为耗时23年，而 小米只花了9年 ，是继京东、阿里、腾讯之后第四家进入财富世界500强的中国互联网企业，也是 最年轻的世界500强 。

雷总压抑不住自己的鸡冻，发微博也缓解不了，必须送钱才行，于是反手送了员工每人1000股股票。

今天，我们就来聊聊 小米 。

截止2019年底，员工总数为 16783 人，其中研发人数 8874 人。

小米的主营业务分为三块： 智能手机、IoT与生活消费产品、互联网服务 。

智能手机 是比重最大的一块业务，虽然不少人对小米的未来还有很多憧憬，但它过去几年来和未来几年内的业绩乃至股价表现，都离不开手机业务的影响。

其次是 IoT与生活消费产品 ，比重从2017年的18.8%、2018年22.5%迅速提升到2019年的30.2%，并且其中小米电视贡献了很大比例。这绝对是小米的第二条增长曲线，以及未来十年的核心成长空间。

再次是 互联网服务 ，虽然小米老喜欢自称互联网公司，但其服务收入目前只占到9.6%——尽管较一年前的3.2%也可算突飞猛进了。这里头最主要的组成是广告服务，占比半壁江山。

自2017年以来，小米集团先后进行了十几次组织架构调整。

去年9月3日，雷军发出内部信，开启小米上市以来最大规模的组织架构变革。此次调整的关键词是重新整合，可以概括为： 分置决策、组织与职能部门，横向拓展业务部门 。

组织部 负责中高层管理干部的任聘、升迁、培训、考核等，各部门组织建设和编制审批。负责原生态链部的刘德成为组织部长。

参谋部 协助CEO制定集团战略，监督各业务部门战略执行。任命王川为参谋长，向征为副参谋长。

技术委员会 旨在强化技术文化和工程师文化，着力提升集团的技术方向决策，以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度，并带领公司探索未来技术趋势。技术委员会由崔宝秋带领。

三人（刘德、崔宝秋、王川）均为副总裁，直接向CEO雷军汇报。

不同于传统权力关系，CEO、参谋长、副参谋长是线性统属关系。

洪锋则调任小米金融任董事长兼CEO，开拓新业务。

其次，公关团队单独开列为集团公关部，直接向品牌战略官黎万强汇报。

原公司市场部（除公关团队外）、销售服务部的电商市场组、新媒体组，三个团队合并，成立销售与服务市场部。任命梁峰为总经理，向汪凌鸣汇报，有媒体称他们两位是“少壮派”代表。

除独立两个组织、决策部门之外，原来四大职能部门：电视部、生态链部、MIUI部和互娱部，也被重新划分为十个新部门，部门经理直接向CEO汇报。

小米的职级体系分技术序列、行政序列等，头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。

应届生大概13级，专员级别为13级左右，3年经验15级，经理为16级到17级左右，高级经理18级，总监为19级到20级左右，副总裁为22级，雷军没有职级。

小米职级无法跟阿里对标，毕竟16、17级去阿里拿P7的也有。

根据小米公布的财报数据，员工 平均月薪近4万元 ，算上年终奖，预计 人均年薪在60万左右 。

薪资以固定薪资为主， 年底2～3个月奖金。

针对校招生，19届给的是14~16薪，算法能给到18~20k，软件开发13~16k，产品12~14k。

试用期6个月，次月5日发薪，试用期薪资不打折。

股票奖励则因人而异，如果现金没有达到要求，会用股票做补偿。

每年10月底会对转正1年以上（包括试用期，不含实习）的员工进行调薪。从员工的反馈来看，薪资待遇低于其它大厂，特别是5%的涨薪制度，似乎没有很令人满意。

小米成立之初，雷军试验了一种创新的管理方式，“去KPI，去title，去管理”，完全扁平化管理。这让很多人误以为小米没有KPI，不进行考核，其实不是这样的。

小米发展到现在，实际情况是半年和年度要各回顾一次绩效，分为SABC六档，存在末尾淘汰，主要是日常劝退，不会存在强制5%指标的末位淘汰机制。

小米的考核，与其他公司不太一样，有其鲜明的特点：

1、高度重视沟通，弱化纸质流程

雷军每周都会和每个产品负责人review工作，经常不在面谈，就在去面谈的路上。

虽然没有纸质的KPI，但绩效管理的四个环节：目标、跟进、评估、激励一个不少，只不过这一切都通过沟通来完成。

2、不强制量化指标

量化考核是绩效管理中的一个难点，小米取的办法是容易量化的就量化，但不提倡强制量化。

原因很简单，产品不成功是常态，究竟是什么原因导致产品不成功：是技术问题、需求问题、设计问题，还是运营问题？这本身就难以精准判断，所以更谈不上精准评估。

3、重前瞻性指标，轻滞后性指标

前瞻性指标 指的是客户关系维护、流程改进、员工培养等指标，这些指标在一般公司的绩效考核中并没有体现，但小米非常重视这一部分。一个公司不应该只盯着业绩看，更应该关注客户、产品、流程等内容。

滞后性指标 指的就是财务指标，通常情况下公司的KPI指标都是财务指标，但小米反而相对弱化这类指标，这个思路跟华为也是有异曲同工之妙的。

衡量一个公司的业绩好坏，应该是多维度的，财务指标和非财务指标都应涵盖，并且在不同阶段公司的痛点不一样，考核指标也需要有所侧重。

上市之际，雷布斯在内部信中说：“没有老兵，没有传承。没有新军，没有未来。”

所以小米越来越重视对人才的培养，每年年初就会做好培训。

YOU： 为应届生打造，为期半年。

分为两大阶段，第一阶段是3周的集中脱岗培养，从文化、业务、站店、职业化素养等多个主题，加速新人成长和团队融合。

第二阶段是为期5个月的在岗培养，不定期举办各种学习活动。

燃： 为小米集团组织部中高级干部打造，帮助认知自我和组织，提升管理力，持续半年时间。

此外，小米的清河大学培训体系也已开始运转。

而高层有总裁私塾，并且从集团高管开始的轮岗机制已经展开,提拔了一大批年轻干部。

目前小米按照职级体系来做答辩晋升，整个集团层面统一，所有部门都参加。

时间表是7月份答辩，8月底出结果，10月份调薪。

晋升速度和 个人经验、个人能力 息息相关。

使命： 始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。

愿景： 和用户交朋友，做用户心中最酷的公司。

核心价值观： 真诚、热爱。

说到小米的文化，就不得不提它独特的粉丝文化。相信没有人没听过“米粉”的吧！

小米的奇迹，来源于雷军塑造的粉丝文化，让粉丝成为小米的代言人。

有哪家公司会把用户的用户名放到产品开机页面、会特意为他们拍微**、会邀请粉丝参加家宴、会为粉丝手写明信片的？

小米做到了。

一家公司的风格，是最受BOSS影响的。

小米和雷军一样，都向外界传达出真诚、热爱的感觉。

真诚就是踏踏实实用真材实料做品质过硬、价格厚道的产品，和粉丝做朋友，用心倾听用户需求。

热爱就是聚拢一批追求极致产品的兄弟姐妹，大家做自己喜欢的事情，咬定青山不放松、千难万险不回头，享受创业乐趣。

小米是一家真真正正认真做产品的公司，员工会为了一个产品细节问题的处理而争论不休，会为了最好的使用体验而一遍一遍地修改产品设计，一次一次的尝试，一点一滴的创新。

“不要迷信大师，也不要迷信灵感。极致的产品背后都是极大的投入，都是千锤百炼改出来的，牛逼的背后都是苦逼。”

据说雷军曾经拒绝过一个能“把稻草卖成金条”的牛人。

“我们不需要把稻草卖成金条的人。什么叫真材实料？什么叫和用户做朋友？如果你有一天知道你的朋友是把稻草用黄金价卖给你的时候，他是你的朋友吗？难道我们真的习惯了尔虞我诈的生活吗？我们能不能有一个公司真的值得你信赖呢？它真的是你的朋友呢？”

追求极致的过程也许是苦的，但是付出总有收获。 专注、极致、口碑、快，这是小米的灵魂，根植于每一个小米人对好产品的极致追求。

也许正是雷军和小米人的这种精神气，把小米推到了今天的位置。

常规 ：每天30饭补，食堂不错；园区星巴克8折等等。

期： 带薪病每个月1天，年5天起，每年多1天；大年三十可以提前1天回家。

团建： 平常会组织书法、篮球等丰富的活动，一年有一次正式团建。

特色： 入职送1000元手机券，新品发布时也有送；可以买到一些样机、返修类的产品（笔记本、电视比较多）；双十一、米粉节，发2张50块的优惠券；员工每个月可以申领几个F码（F码，Friend Code，朋友邀请码，在小米网上的优先购买资格）。

2019年7月，在上市1周年之际，小米正式搬入了北京西二旗的小米科技园。

据说总造价达52亿、占地34万㎡、8栋办公楼、能够容纳1.6万个工位……

上班时间是早上9:00-下午18:30，中午没有严格规定时间。不用打卡，但是HR每个月会统计每个人的刷卡记录，然后做成考勤打卡报表发给各位老板。

晚上10点之后，可以打车，实报实销。

前段时间互联网公司996被大家集体吐槽，估计很少有人知道996其实是从小米开始的。而且小米的996与其他公司不同，晚上员工早点回家是需要严格请的，因为996是正常工作时间。

小米的员工早就习以为常了，这种 “艰苦”的程度，与以狼性著称的华为比，有是有过之而无不及的。

难得的是，雷军是一个亲临一线的boss，与大家一直工作在一起，没有独立办公室。而且到的比员工早，走的比员工晚。哪怕前一天晚上开会到后半夜甚至凌晨三四点，第二天9点一定早早坐在办公室了。

雷总是一个值得被所有业内人士和用户尊敬的人。有人这么评价他“ 一个没有任何后台的工科生靠自己勤奋努力所能达到的最高成就 ”。他的存在就是在告诉普罗大众，在今天，在中国，无论你多么平凡，都有向上的可能。

面试过程简单直接，一共两轮。第一轮HR，第二轮部门负责人。

高级别17级以上，加一轮HRBP面试，最多最多3~4轮。

技术岗位需要笔试，其他岗位主要是面试。

面试之后，1~2周能得到一个明确答复（即口头offer），但是offer的流程比较繁琐，没那么快。

适合的人： 适合应届生，电商运营、生态链的产品经理等岗位也不错。此外，手机部和IOT平台部都是最硬核部门，也都不错。

不适合的人： 对500强抱有极大期待，认为小米体系完善、规范成熟的，来了估计要失望；也不建议HR来小米，公司管理跟不上业务发展速度，决策显得随意，这让HR也很为难。

小米的崛起，靠的是 执着 ，靠的是 性价比 ，靠的是 粉丝文化 。

近年来，越来越多的人可能在唱衰小米，确实，无论是因为管理、产品还是其他方面，小米明显有了滑坡。

但我们也应该看到，企业经营是一件非常不容易的事，小米一路走来，做到这么大规模，绝不是简单的运气使然，而是管理层能力和智慧的体现。

任何一家企业都会有问题 ，华为和腾讯都曾面临过经营不下去的压力，特别是华为现在遇到的问题比小米更大，体系臃肿，还面临美国制裁；腾讯、阿里、拼多多乃至字节跳动都面临着自身的经营压力。

小米目前虽然经营压力很大，但是还没到走不下去的地步，小米的管理层也有足够的智慧去应对这些问题：开拓海外市场、升级“铁人三项”模式、优化组织架构…….

就像人不可能永远年轻，小米现在这状态反而让人安心，是那种经历了兵荒马乱后的沉稳淡定，是少年向青年成长的趋势。

雷军在2020年4月6日（米粉节）的微博中写到：“ 凡是过往，皆为序章。让我们一起造就小米未来十年的新辉煌。 ”

我们也期待和小米一起开启“幂次生长”的新10年。