1.麦当劳有五险一金吗

2.在麦当劳做试工三天工资多少?

3.麦当劳公积金养老金没有肯德基高吗

4.麦当劳和必胜客交的五险一金一样吗

麦当劳有五险一金吗

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只要你与麦当劳签订全职合同，便会帮你购买五险一金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

扩展资料

办理程序：

1、社保、公积金

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金。社保后会拿到《社保登记证》，公积金后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

参考资料

百度百科-五险一金

在麦当劳做试工三天工资多少?

麦当劳餐厅经理的工资没扣保险和公积金前4000左右，见习经理2000多块，试用期间不交保险，平均勾一下差不多100块钱一天，因为那三天要求天天上班，正式经理都是轮流值班。麦当劳的见习经理胸牌分为两种颜色，一种为白色的，一种为红色的。麦当劳很少对外招人，经理一般从内部员工里资格老的技术好的规范理解清楚的提拔，有少数经理是从外面招进来或者从别的快餐店挖过来（比如从肯德基挖过来的）。红色胸牌的见习经理待遇是按小时计算的，和普通员工一样都是小时薪，基数比普通员工高；白色胸牌见习经理就能享受正式经理的待遇了，月薪制，年底还有奖金。

麦当劳公积金养老金没有肯德基高吗

麦当劳公积金养老金没有肯德基高。根据查询相关信息显示，麦当劳的待遇要好，肯德基比较苛刻，肯德基工资稍高点，但是加班很多很辛苦，肯德基没有员工免费餐，麦当劳管理更人性化，不过比肯工资稍低。

麦当劳和必胜客交的五险一金一样吗

麦当劳和必胜客交的五险一金一样。麦当劳和必胜客交的五险一金都是按国家规定规定的来缴纳，五险分别是：养老、医疗、失业工伤、生育保险，一金为住房公积金。所以麦当劳和必胜客交的五险一金一样。