1.长春五险一金基数多少？

2.长春五险一金缴费标准

3.我每月在长春工资2000 交五险一金公司给交多少钱

4.2019年长春市五险一金缴费基数

长春五险一金基数多少？

长春五险一金价格_长春五险多少钱

以本人工资为基数，养老保险单位交20%，个人交8%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险只由单位缴纳，比列分别为0.7%， 0.5一2%，个人不用缴纳。住房公积金7%-12%由用人单位选择。

长春五险一金缴费标准

长春五险一金缴费比例

参加基本养老保险的用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。

个体工商户经营者、自由职业者和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%;个体工商户招用的从业人员个人缴费比例为8%，经营者为从业人员缴费比例为12%。

参加失业保险的用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。

五险一金的“五险”指的是五种保险，分为：养老、医疗、失业、工伤和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。由上可知，长春五险一金查询可分为长春社保查询与长春公积金查询两个方面。

长春五险一金查询

其中，长春社保查询可以登陆长春人力和社会保障局网站，也可以拨打社保电话12333，另外，也可以携带相关材料，前往长春各社会保险经办窗口，办理相关个人社保查询业务。

其次，长春公积金查询可以登陆长春住房公积金管理中心网站，也可拨打公积金热线12329，有时间的话，也可以携带个人，前往长春各住房公积金管理中心以及支中心窗口，办理公积金查询相关业务，持住房公积金卡，在发卡银行各网点自助机具上查询。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

我每月在长春工资2000 交五险一金公司给交多少钱

具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块)；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,

单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

2019年长春市五险一金缴费基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

长春市五险一金标准：

1、养老保险金交费比例

企业职工：用人单位交费基数的20%，职工个人8%；法律依据《关于2011年度社会保险业务有关问题的通知》（长社保20111号）

个人参保人员：上一年度全市在岗职工平均工资的100%，80%，60%，2011年度的交费额度分别为7144.8元、5716.8元、4286.4元。

2、基本医疗保险缴费基数比例

单位：缴费基数7%，个人：2%；法律依据（长府办发201062号文件。社会平均工资（2009）30448元

3、失业保险比例

参保单位按照交费基数的1.5%交纳，职工个人交费比例1%.长府办发201043号

4、工伤保险比例

一类行业0.5%，二类行业1%，三类行业2%.

5、生育保险

缴费比例0.7%.依据《长春市劳动和社会保障局公布生育险实施细则》

6、住房公积金

7%.

五险一金你单位实际扣多少，要以单位执行结果为准。问清单位实扣五险一金数额后，再套用一下公式，就不难算出你每月可以到手的钱了

全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－3500=1500-五险一金

应缴税额＝全月应纳税所得额*适用税率－速算扣除数

实发工资＝应发工资－五险一金－应缴税额

《新个税超额累计税率表》

级数全月应纳税所得额（含税所得额）税率速算扣除数

一不超过1500元30

二超过1500元至4500元10105

三超过4500元至9000元20555

四超过9000元至35000元251005

五超过35000元至55000元302755

六超过55000元至80000元355505

七超过80000元4513505